Jakarta – PT Pupuk Iskandar Muda (PIM) kembali menorehkan prestasi dalam pengelolaan sumber daya manusia dengan meraih penghargaan Top Human Capital Awards 2024 kategori STAR 4. Penghargaan ini diberikan dalam ajang Top Human Capital Awards 2024 yang berlangsung pada Rabu (30/10/2024) di Hotel Raffles, Jakarta.
Penghargaan ini menegaskan komitmen PT Pupuk Iskandar Muda dalam membangun dan memberdayakan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing tinggi. Pengakuan ini merupakan bukti keberhasilan perusahaan dalam menerapkan berbagai strategi human capital yang mendukung pencapaian visi dan misi perusahaan sebagai perusahaan pupuk nasional yang berperan penting dalam mendukung ketahanan pangan Indonesia.
Selain itu, dalam acara yang sama, Direktur Keuangan & Manajemen Risiko PT Pupuk Iskandar Muda, Eko Setyo Nugroho, dianugerahi penghargaan The High Performing Human Capital Director 2024. Penghargaan ini diberikan sebagai apresiasi atas kepemimpinan beliau yang inspiratif dan efektif dalam mengelola sumber daya manusia di PT Pupuk Iskandar Muda. Kepemimpinan Eko Setyo Nugroho dinilai mampu mendorong pengembangan talenta, inovasi, serta budaya kerja yang mendukung performa tinggi di seluruh level organisasi.
Dengan penghargaan ini, PT Pupuk Iskandar Muda semakin termotivasi untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan sumber daya manusia, yang tidak hanya berfokus pada peningkatan keterampilan dan kompetensi, tetapi juga kesejahteraan dan kepuasan kerja karyawan. Hal ini sejalan dengan visi perusahaan untuk menjadi perusahaan pupuk dan petrokimia yang kompetitif.
"Tentunya kami sangat bangga atas penghargaan yang diraih oleh PT PIM dan pencapaian Direktur Keuangan & Manajemen Risiko kami, Bapak Eko Setyo Nugroho. Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus meningkatkan program pengembangan sumber daya manusia yang ada di perusahaan,” ujar Masagus Jauhari, PGS Vice President Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia PT Pupuk Iskandar Muda.
PT Pupuk Iskandar Muda akan terus melanjutkan komitmennya dalam berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia yang unggul demi keberlanjutan industri pupuk di Indonesia serta demi pencapaian kinerja perusahaan yang optimal.